苏超积分榜乱成一锅粥了
'소급적용' 막혔지만…'노란봉투법' 경영리스크 이제 시작_蜘蛛资讯网

nbsp; [앵커]'영업이익 연동' 성과급 문제는 하청업체로까지 번지고 있습니다. 하청 노조가 원청 업체에 성과급 교섭을 요구한 건데, 지난 3월 시행된 노란봉투법 때문에 가능해진 일입니다. 어제 대법원 전원합의체가 소급 적용은 안된다고 했지만, 앞으로는 상황이 달라질 수밖에 없습니다. 기업들에게 또 산이 하나 생겼습니다.조정린 기자가 보도합니다.
当前文章:http://e66exs.guandianke.cn/oy8a/yf5k.html
发布时间:07:21:24




